If Leadership is an art then Lionism is an opportunity for all to become Leaders. Lionism teaches us to work with people, not over them.
Lions are artists whose medium is the dynamics of human cooperation. Lions are artists of action, service and commitment.
That is the spirit of Lions, which is the essence of Leadership.
Salim Moussan
A Lions Club is exactly like a family. When Harmony prevails, the family is happy and so are the clubs, then the district then the association. Imagine the thousands of cultures, languages, and religions. How it would be possible to maintain this strength of 1.42 million Lions with no Harmony ? Impossible! What a wonderful record of achievement for Lions !
Harmony is the most important factor to prepare for the challenges and the obstacles that face us in the third millennium.
At a certain convention I attended, the District Governor Slogan for his year was ‘Be active, Be creative’. It is very beautiful and much better if we add ‘Be positive’.
Unfortunately, the human being is reminded constantly of the negative factors stored in his or her 12 billion brain cells. Our mind is like a field and the thoughts are like seeds, you plant positive thoughts, you get positive crop.
Go back to basics, but accept new ideas and new changes, be positive.
To have a successful club you must have a program to follow, interesting meetings, membership growth and successful public relations. At the District level these vital factors are to be supported in addition to the Leo club movement. The Leos are the key and the vision of our future and we shall spare no effort to encourage, guide and support them the best way we can.
Salim Moussan
Past International Director
It is with great pleasure that I write this message to congratulate you for your continuous commitment to serve mankind inspired by our great motto: 'We Serve'.
Over the years I have been watching the progress of your activities and it is high time to evaluate the reasons, the privileges and the duties of becoming Leo members. The two core qualities associated with Leos are Service and Fellowship. They are inseparable and they compliment each other. So have fun in serving!
I am confident that by standing united as a team your activities will prosper and your Clubs will maintain their important share in helping the image of Lionism in our Districts stay bright.
Best Wishes!
Salim Moussan
Past International Director
People are coming to realize more and more clearly the fact that the acquisition of money, political prestige or social distinction, does not of itself make people happy or successful.
Wealth and social or political preferment are splendid things only when they are used to bring happiness to others and to make the world a better place in which to live.
Success rounded upon service for others is the only success worth mentioning.
Lions, the most devastating of all human qualities is selfishness. It has blighted more hopes, ruined more lives and destroyed more nations than all the wars of history. Babylon, Carthage, Rome and Greece failed because of their inability to conquer self. Self-seeking has been the order of the day throughout all awareness, and selfishness has been rampant in every sphere of human activity.
To the extent that Lions have cultivated forgetfulness of self - that rarest of all human qualities - and have not only talked about, but have put into practice the elimination of selfishness - to that extent, have we achieved success and made our organization a living, vital force.
Salim Moussan
Past International Director
planting trees, reading action,
Motivation !!! Il n’y pas de temps dans l’histoire plus opportun que maintenant d’être motivé. La question la plus fréquente qui nous est posée est, comment reste-t-on motivé ? Être motivé est avoir l’aptitude d’accepter un défi et influencer la vie d’une façon positive. C’est être capable de faire quelque chose. C’est un désir durable et honnête de s’améliorer et améliorer les gens dont nous sommes en contact avec.
La motivation est mieux expliquée à travers l’exemple de la course des chevaux. Imaginez simplement pour un moment trois chevaux traversant le poteau d’arrivée. Le premier sera payé $ 100 000 en prix d’argent, le second $ 50 000 et le troisième $ 10 000. Souvent, les juges ont besoin d’une photo pour déterminer les positions des chevaux. Il n’est pas question que le premier est dix fois meilleures que le troisième et cependant il gagne dix fois plus d’argent ! Seulement pour une fraction de mieux ! Répondons à ce défi. Soyons meilleur d’une fraction dorénavant, motivons-nous !
Développez l’énergie et l’esprit d’un cheval de course et enfoncer avec agitation à coups de marteau les portes du succès jusqu’à qu’ils cèdent. Vous ne l’avez pas jusqu’à que vous le cherchez, et quand vous le cherchez vous devez le faire passer à autrui ; parce que la flamme de la vie n’est pas éternelle si vous ne la faites pas passer.
On doit continuer notre travail, car le travail plus qu’autre chose nous inspire. C’est le travail qui construit des navires ; c’est le travail qui construit des ponts et des tunnels dans les montagnes. C’est le travail qui bâtit nos usines, nos écoles, nos hôpitaux et nos autoroutes. En travaillant durement, nous développons l’aptitude de faire plus, de la même façon que l’athlète court un kilomètre en plus alors que le reste est épuisé. Rester assis avec seulement de l’espoir, n’a jamais enrichi quiconque. Le bon seigneur nous envoie les poissons, mais c’est à nous de faire l’hameçon.
Henry Wadsworth Longfellow l’exprime de cette façon : Les hauteurs qu’ont été parvenues par de grands hommes n’ont pas été obtenus par volée soudaine, mais par ceux qui – pendant que leurs compagnons dormaient – travaillaient durement, ascendant dans la nuit.
Il est impératif que nous devenons le type de personnes que notre temps nous exigent de devenir. Nous avons besoin de forts esprits, forts cœurs et du véritable courage.
Nous devons faire plus qu’exister – nous devons vivre.
Nous devons faire plus que toucher – nous devons ressentir pour l’autre.
Nous devons faire plus que regarder – nous devons voir le point de vue de l’autre.
Nous devons faire plus qu’entendre – nous devons écouter ce que les gens disent et
Nous devons faire plus que parler – nous devons dire quelque chose de significatif !
N’attendez pas – faites-le maintenant !!!
Nous devons regarder en avant, pas seulement sur nos pieds, mais en direction de l’horizon si nous voulons voir l’aube d’un nouveau jour ; et quand ce jour viendra, nous devons le saisir avec chaque minute de chaque heure avec courage et conviction parc que l’audace a de la puissance, de la magie et du génie.
Mes chers amis, chacun d’entre vous est un leader dans son propre domaine. Et le monde appartient aux leaders passionnés, motivés et dynamiques qui n’ont pas seulement une énergie considérable mais qui peuvent aussi faire passer leur énergie à ceux qu’ils dirigent.
Salim Moussan
Past Directeur International
Le Leadership est un sacrifice – une abnégation – c’est l’amour, l’intrépidité, l’humilité et c’est la volonté parfaitement disciplinée. C’est aussi ce qui distingue les grands des petits hommes.
Le rôle du leader est d’accroître, de transformer, de corriger, de s’intéresser, d’avoir confiance et de motiver.
Un leader vous force d’avoir une bonne opinion de vous-même. Il vous fait savoir qu’il croit en vous. Il vous oblige de donner votre maximum.
Et rappelons-nous que nous dirigeons mieux quand nous aidons les autres là où ils décident. Nous dirigeons mieux quand nous aidons les autres à dépendre d’eux-mêmes avec créativité.
Nous dirigeons mieux quand nous nous oublions pour mieux nous concentrer sur notre groupe: leurs besoins, leurs buts…
De diriger est de servir… de consacrer… d’atteindre ensemble…
Voila par nature, le succès de notre association…
Et ensemble motives, enthousiastes et engages on va assurer le succès de cette réunion, je vous souhaite a tous un séjour agréable et une conférence pleine se succès.
Salim Moussan
Past Directeur International
Une vision est un point dans l’horizon qui serait dans vos mains dans les années, ou même dans les décennies à venir. Pour créer les visions, les leaders doivent d’abord se préoccuper du futur. Ils doivent être capables de se projeter des années en avant.
Car après tout, le monde de demain appartient à celui qui garde en lui la vision aujourd’hui.
Pour cela, Peter Koestenbaum a dit:
« La vision n’est pas nécessairement avoir un plan en tête, mais avoir une tête qui peut toujours faire des plans. En résumé, une vision doit être en contact avec la potentialité illimitée et l’étendue de cette merveilleuse créature qu’on appelle l’espèce humaine ».
Chers amis, chers leaders,
notre vision est de créer un environnement agréable, sans douleur, une mer sain et une meilleure vie pour nos enfants.
Notre emblème que nous portons sur notre torse tient 2 lions. Le premier symbolise notre fier passé et l’autre, notre brillant futur.
La vision de notre fondateur Melvin Jones, il y a 92 ans avec les actions prises par les millions de membres, comme vous, ont fait du Lionisme la plus grande et la plus active des associations au service du monde. La vision du notre Président International Al Brandel est de continuer a être les héros de chaque jour.
Mes chers amis, je vous urge de continuer le travail que vous faites. Ne vous rendez jamais!!!
Au plus profond de nous-mêmes, nous savons que si l’on veut atteindre la grandeur, si l’on veut faire une différence dans le monde, on doit avoir un sens général de direction. On doit avoir de l’engagement, de l’enthousiasme et des efforts.
Il est important d’avoir un but dans la vie qui soit plus profond que soi-même; d’avoir une cause qui va au-delà de la richesse et des satisfactions personnelles. Une cause qui touche la vie des autres et apporte un sens à notre travail.
Salim Moussan
Past Directeur International
الØياة تتغير وهكذا تستمر . كذلك الجمعيات Ùأن ارادت الديمومة عليها ان تتغير وتتأقلم وهكذا تستمر . منذ عام 1987 اتخذ الليونزيون المجتمعون ÙÙŠ المؤتمر الدولي اهم قرار تاريخي الا وهو قبول النساء اعضاء مع كامل الØقوق والواجبات
منذ ذلك الØين إغتنت الليونزية بالعطاء اللامØدود التي تقدمه المرأة وهو نعمة كرمها بها الخالق اصلاً ومعهن أتت المواهب والنشاطات التي كانت الليونزية بدأت تÙتقدها
يشكل ابسط لا تكون الليونزية ما هي عليه اليوم لولا ذلك التØول والقرار بمشاركة المرأة لنا ÙرØØ© العطاء وتØمل المسؤوليات التي تأتي معها
ÙÙŠ منطقتنا تقارب نسبة عضوية المرأة الثلث ونأمل ان تصل الى النص٠وأكثر. ÙˆÙÙŠ العالم استطاعت المرأة وخلال مدة وجيزة أن تتبوأ أكثر المناصب ÙÙŠ الهرمية من رؤساء اندية ولجان ÙˆØكام ÙˆØتى مدراء دوليين. كما من غير المستغرب أن نرى قريباٌ إمرأة على رأس الجمعية.
الليون سليم موسان
مدير دولي سابق
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